河北左典投资管理有限公司
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      岗位职责:1. 统筹人事行政部工作,制定部门工作规划、流程并督导执行2.负责组织员工绩效管理、薪酬体系建设及实施3.负责管理岗位人员招聘、选拔晋升等工作的实施4.负责员工关系管理,规范公司劳动用工管理5.负责公司组织架构调整7.指导并协调员工社会保险及公积金工作落地执行任职要求:1、人力资源或企业管理相关专业,2年以上人力资源工作经验者优先。2、知识要求:熟悉人力资源的六大模块,能独立负责企业人力资源各项事务。3、素质要求:具备较强的判断和决策能力。
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